Перевод сотрудников энергокомпаний Германии на особый режим работы назвали «казарменными условиями»

Перевод сотрудников энергокомпаний Германии на особый режим работы назвали «казарменными условиями»








Перевод сотрудников энергокомпаний Германии на особый режим работы назвали «казарменными условиями»

В немецкой прессе вышел материал о беспрецедентных мерах, которые принимаются в энергетической отрасли страны. Обозреватель Аннет Бойтлер в издании Die Zeit пишет о том, что крупные энергетические компании вынуждены проводить «оптимизацию работы персонала» и принимать меры для сохранения безопасного функционирования критически важной инфраструктуры.

В частности, приводится пример того, как в одной из немецких энергокомпаний персонал переведён на следующий режим работы: 6-часовая рабочая смена, после которой 18 часов отдыха и непременная сдача проб на коронавирус. И так – 8 дней. После этого сотрудники получают 4 выходных дня.

В материале говорится о том, что поставщики энергии на единый рынок Германии переходят на режим изоляции работников. Например, по пути «оптимизации работы» решила пойти крупная энергетическая компания E.on, расположенная в Эссене. Она обустроила специальные общежития рядом с центрами управления сетями. В этих общежитиях, которые местные жители уже назвали «казармами», размещены группы сотрудников предприятия.

Глава компании Йоханесс Тейссен:

Да, это своего рода казарменные условия работы. Но сейчас это необходимо.

Тем временем немецкие эксперты пытаются дать прогноз по экономике страны на текущий год. Большинство сходятся во мнении о том, что ВВП Германии ожидает спад. По пессимистическим прогнозам падение немецкой экономики может достичь планки в 20% ВВП, чего не было со времён Второй мировой войны.


Источник: Военное обозрение

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *